Altijd een passend
coachtraject

Training
Coaching
Assessment
HRD-Consultancy

Executive coaching

Veel verantwoordelijkheid en grote beslissingen

Je bent CEO, MT-lid, bestuurder of je bekleedt een andere executive functie. Je ontwikkelt visie, maakt strategische keuzes en zet een koers uit. Je neemt grote beslissingen met veel verantwoordelijkheid. Hoe hoger in de organisatie hoe minder tegengeluid je krijgt. De wens om in vertrouwen complexe vraagstukken, twijfels of dilemma's te bespreken is bij veel executives aanwezig.

Inspireren besturen en managen van je omgeving én jezelf

Hoe krijg je je MT en je stakeholders mee in de koers die jij wilt uitzetten? Hoe manage je deze veranderingen en creëer je commitment? Hoe krijg je cultuur en strategie op een lijn? En hoe ontwikkel je leiderschap? Hoe ga jij als leider om met een toekomst die in rap tempo verandert en ook steeds complexer wordt? En hoe behaal je daarmee de benodigde resultaten? Wat is jouw hoger gelegen doel, en wat is je morele kompas? Hoe ga je om met macht, kritiek en eenzaamheid?

Emotionele intelligentie en leiderschap

En leiderschap is onlosmakelijk verbonden aan emotionele intelligentie. Het bepaalt voor 75% je effectiviteit als leider. Het adequaat omgaan met gevoelens en emoties van jezelf en anderen is geen luxe maar noodzaak. Alle creativiteit en potentieel van je mensen is immers nodig om complexe vraagstukken die de toekomst met zich meebrengt het hoofd te bieden.

Focuspunten bij jezelf

Focuspunten liggen meestal bij jezelf als mens, jij in jouw rol, de context waarin je werkzaam bent en het systeem. Specifiek in deze tijden van ongekende veranderingen die zorgen voor intense organisatiedynamiek op zowel mentaal, emotioneel, sociaal en fysiek vlak bij jezelf en bij je mensen. 

Sparren met een deskundige coach?

Spreekt het je aan om op frequente basis te sparren met een deskundige en ervaren organisatiecoach? Bel of mail ons voor een kennismaking, vragen en/of een persoonlijk gesprek. Je bereikt ons op 088 - 40 80 900 of via: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Discretie en integriteit als basis

Wij werken met coaches die beschikken over jarenlange en uiteenlopende ervaring binnen diverse organisaties en/of zijn zelf ondernemer. Tijdens een executive coachingsprogramma krijg je bij ons altijd een ervaren coach. We zijn NOBCO-gecertificeerd en discretie en integriteit vormen voor ons de basis.

BEKIJK ONZE COACHINGSMOGELIJKHEDEN

Personal
Coaching

Team
coaching

Loopbaan
coaching

coaching on
the job

<

Stress & Burn-out
coaching

Management
coaching

vitaliteits
coaching (ACT)

executive
coaching

Afspraak plannen?

Wil je weten wat de mogelijkheden zijn? Of wil je advies? Neem dan vooral contact met ons op. Wij helpen je graag!

  • 01 mitsibishi
  • ABNAMRO
  • ABVA-Kabo
  • AenO-servoces
  • Agis
  • CBR
  • Consolid
  • DFDS
  • DNB
  • Eneco
  • Essent
  • Gemeente-Almere
  • Gemeente-Tiel
  • Haagse-Hogeschool
  • Hulverleningsdienst-Groningen
  • INBO
  • Iriszorg
  • KH Chemicals
  • KPMG
  • Kwintes
  • Menzis
  • Nutricia
  • Ohra
  • PONT
  • Prorail
  • RIVM
  • Rabobank
  • Randstad
  • SGBO
  • SVB
  • Start-people
  • Tactus
  • Telfort
  • USG-people
  • UWV-Werkbedrijf
  • Unique
  • Unit4-Agresso
  • dommel
  • jeugdzorg
  • noviafacts
  • rechtspraak-Gelderland
  • rechtspraak-LDCR
  • rechtspraak-Limburg
  • rechtspraak-Overijssel
  • rechtspraak-Rotterdam
  • rechtspraak-gerechtshof-amsterdam
  • rechtspraak-gerechtshof-arnhem-leeuwarden
  • rechtspraak-gerechtshof-den-haag
  • rechtspraak-midden-nederland
  • rechtspraak-noord-nederland
  • vebe
Wat anderen zeggen

Contact

De Leercompany
Maandagstraat 36
1335 LE ALMERE
T. 088 - 40 80 900

BTW: NL001817824B65
KVK: 32164962

Kwaliteit en keurmerk

Ethisch denken en handelen en het leveren van kwalitatief hoogwaardige diensten zijn onze pijlers in samenwerking met jou en je medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat je weet en merkt dat zowel jullie wensen maar ook jullie zorgen bij ons in goede handen zijn.

nobcoemcc