Assessment-drijfveren
Over Drijfveren
Drijfveren zijn behoeftes die aanzetten tot actie. Het helpt als mensen zelf weten wat hen motiveert in het werk. De Drijfveren-test is gebaseerd op de theorie van McClelland. Met Drijfveren koppel je wat belangrijk is voor mensen aan het werk en de werkomgeving die bij mensen past.
Kenmerken van deze test
- Goede COTAN-beoordeling.
- Inzicht in passende werkcultuur.
- Verdiept je talentprofiel.
Werkwijze
Het afnemen van de Drijfveren-test vraagt ongeveer 15 minuten. In het rapport staan vervolgens de sterkste en minst sterke drijfveren beschreven. Er zijn twee versies beschikbaar: genormeerd en ipsatief. Voor de genormeerde vragenlijst zijn de normen 'selectie en ontwikkel' beschikbaar. Op basis van de rapportage kun je een match maken met passend werk en in welke cultuur iemand het best tot zijn recht komt.
Bel voor vrijblijvend advies
Bel ons vrijblijvend voor advies voor het maken van de juiste keuze voor een assessment. En voor een leeroplossing die het beste aansluit op het ontwikkeladvies en de uitkomsten van het assessment. We maken graag een op maat ontwikkeltraject voor jou of je medewerker(s). Je bereikt ons op 088 - 40 80 900 of via