Welkom bij De Leercompany

ontwikkel je potentieel

De Leercompany is een toonaangevend, eigentijds bureau en veelgevraagd sparringpartner voor het ontwikkelen van mens en organisatie. Wij geloven dat íedereen beschikt over potentieel en dat iedereen zichzelf blijvend kan ontwikkelen. Als individu en als team.

Gemotiveerde, gelukkige en vitale professionals en managers. Zij maken het verschil. Zij bepalen het succes en bevorderen hiermee de bedrijfsprestaties. Dankzij het menselijk kapitaal groeien en bloeien organisaties. Professionele ontwikkeling en persoonlijke groei spelen hierin een grote rol. Koester jij ook je menselijk kapitaal? Wij zijn graag je samenwerkingspartner!

Ik ben
professional

Ben je toe aan een nieuwe stap in je loopbaan? Heb je opleidingsbudget vanuit je organisatie? Krijg je een andere functie en vraagt die om nieuwe vaardigheden? Hoe dan ook, we zijn benieuwd naar je leervraag!

Ik ben
leidinggevende

Je zoekt een training of ontwikkeltraject voor één van je medewerkers of voor je hele team? Of wil je training structureel aanbieden aan je medewerkers? Je krijgt bij ons altijd een passende oplossing.

Ik ben
HRD-adviseur

Kies uit een gevarieerd aanbod: een Incompanytraining, een individueel traject of in co-creatie een uniek leer-en ontwikkeltraject. In al onze leeroplossingen ontvang je maatwerk en kwaliteit.

'Leven en werken in coronatijd. creëer overzicht en pak
de regie weer'.

Ontdek hoe tijdens één van onze inspirerende workshops.

training

Echt resultaat bereiken! Leer en verrijk jezelf. Vergroot je inzicht en ontwikkel je vaardigheden. Praktisch, actief, inspirerend, evidence based én persoonlijk. Gun jezelf een waardevolle leerervaring.

Coaching

Jezelf tijd en rust gunnen om je verder te ontwikkelen. Veel professionals en managers maken hier gebruik van. Persoonlijk en oplossingsgericht. Al na je eerste coachsessie merk je direct resultaat. 

HRD-consultancy

Thuiswerken, een onboardingstrategie voor nieuwe medewerkers. Vragen over leer- of verandervraagstukken, een lerende organisatie. Voor veel facetten in jouw vakgebied kun je bij ons terecht.

Welke stap zet jij?

Kijk alvast bij ons trainingsaanbod of neem contact met ons op voor vragen of advies.
We denken graag met je mee en je krijgt gelijk een passend antwoord!

van 9 maanden tot 2 jaar

unieke leerprogramma's op maat

Voor professionals en management. Van Talent Ontwikkel Programma's voor (Young) Professionals tot inspirerende trajecten voor Leiderschap, Persoonlijke Effectiviteit en Management Development Programma's op maat. Met een doorlooptijd van 9 maanden tot 2 jaar. Begeleid door zeer ervaren en deskundige opleiders, trainers en coaches. Modulair opgebouwd met afwisselende leervormen. Evidence based. En ervaringsgericht en integraal leren. Met veel aandacht voor het ontwikkelen van intra- en interpersoonlijke vaardigheden op hoog niveau.

Een gevarieerd maatwerkprogramma met: gedegen en praktijkgerichte opleidingsdagen, feedbacksessies, intervisie, uitdagende opdrachten, persoonlijke (e-)coaching. En, persoonlijk gerichte begeleiding voor de juiste borging en een succesvolle transfer. Vanzelfsprekend in co-creatie met het management. Meer weten? We informeren je graag!

Effectief en
waardevol.

mentale overbelasting bij je
medewerkers?

Mentale overbelasting sluimert of slaat toe. De impact van de tweede en inmiddels derde coronagolf is groot en voelbaar in elk aspect van ons leven. De vraag naar flexibiliteit, wendbaarheid en bereidheid blijft. Herken je dit bij jezelf of bij je medewerkers?

Voorkom langdurig uitval: biedt jezelf of je medewerkers de steun die zij nodig hebben. Preventief handelen is essentieel. Je kunt bij ons terecht voor psycho-sociale begeleiding op maat. We helpen graag. Ook verzorgen we korte, inzichtgevende en effectieve workshops voor leidinggevenden. Hierin leren zij signalen van werkdruk, stress en burn-out te herkennen én hoe zij hiermee het beste kunnen omgaan.

Thuiswerken en onboardingsstrategie

Heb je nieuwe medewerkers aangenomen die gaan thuiswerken? Dan wil je graag dat zij een goede start maken. Een goede onboardingsstrategie zorgt hiervoor.  

Deze is speciaal gericht op werken vanuit huis. Je nieuwe collega's vinden hier belangrijke informatie over jullie bedrijfscultuur en werkomgeving. Inclusief een overzicht van diverse tools die zij kunnen inzetten. Vraagt je actuele onboardingsstrategie om een aanpassing vanwege de huidige omstandigheden? Daarin ondersteunen en/of adviseren we je graag. We begeleiden je graag bij het maken van een nieuwe strategie die helemaal past bij jullie bedrijfscultuur en dienstverlening.

optimaal
van start.

organisatieontwikkeling met systeemdenken

Verloopt samenwerking moeizaam binnen je team of organisatie? Of worden doelen structureel niet gehaald? Spelen ziekteverzuim, gebrek aan leiderschap of mogelijk andere situaties binnen je organisatie? Ondanks de vele aandacht die je eraan hebt besteedt?

Ontdek welke oorzaken of dynamieken ten grondslag liggen aan deze symptomen. Je ziet wat er speelt in de onderstroom (onzichtbaar). Je krijgt inzicht in dynamieken, patronen en onderlinge verhoudingen. Duidelijk wordt hoe alles met elkaar samenhangt, elkaar versterkt én kan doorbreken.

Met systeemdenken en systeeminterventies zie je wat er nodig is om de gewenste verandering te creëren. Je kent de principes die noodzakelijk zijn voor een effectieve en vitale organisatie. We zijn hierin gespecialiseerd en helpen je graag. Bij het verkrijgen van inzicht én het maken van de vertaalslag.